Противодействие коррупции

В своей повседневной деятельности АО «КазТрансОйл» (далее - Общество) руководствуется принципами прозрачного, добросовестного и этичного делового поведения, а также ведет систематичную работу по выявлению и противодействию коррупции и мошенничеству в любых проявлениях. 

Основными внутренними документами, регулирующими вопросы противодействия коррупции в Обществе, являются:

  • Кодекс корпоративной этики АО «КазТрансОйл»;

  • Политика АО «КазТрансОйл» по противодействию коррупции;

  • Антикоррупционные стандарты АО «КазТрансОйл»;

  • Регламент проведения антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков в АО «КазТрансОйл»;

  • Политика по управлению риском возникновения нарушений в АО «КазТрансОйл»;

  • Политика по урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников АО «КазТрансОйл».

Основными инструментами и механизмами, используемыми в Обществе в целях противодействия коррупции, являются:

  • выявление, оценка и управление коррупционными рисками;
    функционирование каналов для обратной связи и информирования о фактах коррупции.

В Обществе развита система внутренних коммуникаций, с помощью которой поступает оперативная информация от любого работника и иных заинтересованных сторон о подозреваемых фактах коррупции, а также иных злоупотреблений и нарушений. Для приема обращений в Обществе функционируют следующие каналы:

Также, в 2019 году была создана специальная выделенная линия «Нет коррупции!» 5213@kaztransoil.kz.

Кроме того, информацию о фактах нарушения имущественных и неимущественных прав и интересов Общества можно сообщить на номер +7 (776) 044 52 13.

Специальная выделенная линия «Нет коррупции» предназначена только для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений согласно определению коррупции. 

Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Специальная выделенная линия функционируют круглосуточно. 

Обращения рассматриваются с 9:00 до 18:30 по рабочим дням. 

В целях формирования антикоррупционной культуры Общества проводится работа по повышению осведомленности работников в сфере противодействия коррупции.

Так, в 2019 году работники ОСП Компании приняли участие в ознакомительных лекциях (посредством видео-конференцсвязи) на темы: «Противодействие коррупции в квазигосударственном и частном секторах» и «Повышение уровня антикоррупционной культуры». А для работников центрального аппарата была проведена тематическая встреча с представителями Департамента по противодействию коррупции по городу Нур-Султан и филиала «Бірлік» партии «Нур Отан».

В 2019 году фактов коррупции и мошенничества в Обществе выявлено не было.


Политика АО «КазТрансОйл» по противодействию коррупции (Скачать)
pdf    199.2Кб    04.09.2020    45

Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков за истекший период 2018 года департамента управления человеческими ресурсами и оплаты труда (137.7 kB) (Скачать)
pdf    137.7Кб    03.08.2020    78

Кодекс корпоративной этики АО «КазТрансОйл» (Скачать)
pdf    976.05Кб    03.08.2020    66

Политика по управлению риском возникновения нарушений в АО «КазТрансОйл» (Скачать)
pdf    7.73Мб    03.08.2020    54

Политика по урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников АО «КазТрансОйл» (Скачать)
pdf    473.75Кб    03.08.2020    42

Антикоррупционные стандарты АО «КазТрансОйл» (Скачать)
pdf    481.13Кб    03.08.2020    54