Коллективный договор – это прежде всего инструмент социального партнерства между работником и работодателем. Об этом в ходе прямого эфира, посвященного принятию нового Коллективного договора, сообщила заместитель председателя ОО «Локальный профессиональный союз работников» АО «КазТрансОйл» Нелли Пфейфер.
- Коллективный договор – самый главный инструмент между работником и работодателем, посредством которого отстаиваются интересы работников. Профсоюз представляет интересы работников посредством данного инструмента социального партнерства. Поддержка трудовыми коллективами инициатив в области социально-трудовых отношений, а также вовлечение персонала в общественную жизнь свидетельствуют об успешном и открытом диалоге между компанией и ее работниками, - отметила Нелли Пфейфер.
Также в ходе прямого эфира поступило около 40 вопросов на которые ответили представители профсоюза. Напомним, новый документ принят в связи с истечением в феврале текущего года срока коллективного договора от 27 февраля 2020 года.
Меруерт Шукуева
