Устойчивое развитие

АО «КазТрансОйл» уделяет особое внимание вопросам устойчивого развития в своей деятельности. Совершенствование системы корпоративного управления и устойчивого развития – неотъемлемая часть Стратегии развития АО «КазТрансОйл» на 2024-2033 годы.

Миссия АО «КазТрансОйл» в области устойчивого развития заключается во внесении позитивного вклада в социально-экономическое развитие регионов присутствия. На каждом уровне деятельности АО «КазТрансОйл» учитывает экологические и социальные факторы, внедряет лучшие практики в процессы производства и управления.

АО «КазТрансОйл» определило для себя Стратегические инициативы в области устойчивого развития. Для реализации данных целей АО «КазТрансОйл» непрерывно работает над улучшением своих практик в области устойчивого развития, следуя принципам экологической и социальной ответственности, изложенным в шести основных принципах.

Приоритетами АО «КазТрансОйл» в области устойчивого развития являются:

• обеспечение эффективности и непрерывности деятельности бизнеса;
• минимизация негативного воздействия на окружающую среду;
• рациональное и эффективное использование природных ресурсов;
• профессиональное развитие и социальная поддержка работников;
• обеспечение производственной безопасности;
• управление производственными активами.

Совершенствование системы устойчивого развития является одним из ключевых направлений и целей Стратегии развития АО «КазТрансОйл» на 2024-2033 года и долгосрочного устойчивого развития.

Стратегические инициативы АО «КазТрансОйл» в области устойчивого развития:

• снижение негативного воздействия на окружающую среду;
• энергосбережение и повышение энергоэффективности;
• обеспечение промышленной безопасности и безопасности труда;
• охрана здоровья;
• развитие человеческого капитала и соблюдение прав человека;
• эффективное корпоративное управление;
• эффективное управление цепочкой поставок.

Управление вопросами устойчивого развития интегрировано в систему корпоративного управления АО «КазТрансОйл» и осуществляется на всех организационных уровнях АО «КазТрансОйл». 

Управление вопросами устойчивого развития осуществляется на всех организационных уровнях управления Компанией: Совет директоров и менеджмент Компании активно вовлечены в процесс управления вопросами устойчивого развития. Совет директоров регулярно рассматривает вопросы, связанные с деятельностью Компании в области ESG. Комитет по стратегическому планированию, безопасности и охране окружающей среды оказывает содействие во внедрении принципов устойчивого развития.

В АО «КазТрансОйл» внедрена и успешно функционирует интегрированная система менеджмента, которая объединяет в единую структуру четыре системы менеджмента, функционирующие как единое целое:

• система менеджмента качества по ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования»;
• система экологического менеджмента по ISO 14001:2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по их применению»;
• система энергетического менеджмента по ISO 50001:2018 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по их применению»;
• система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда по ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования и руководство по их применению».

      Поддержка инициатив ООН
В 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН были приняты 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР), направленных на решение значимых экономических, социальных и экологических вопросов, которые определили повестку дня мирового сообщества в области устойчивого развития на период до 2030 года.
        АО «КазТрансОйл» разделяет инициативу ООН и стремится внести свой вклад в достижение отдельных ЦУР путем ответственного ведения бизнеса, применения передовых практик корпоративного управления, минимизации воздействия на окружающую среду и эффективного управления персоналом.
      9 целей ООН в области устойчивого развития были определены как наиболее релевантные для АО «КазТрансОйл», где компания может внести наиболее существенный вклад:

• хорошее здоровье и благополучие;
• качественное образование;
• чистая вода и санитария;
• недорогостоящая и чистая энергия;
• достойная работа и экономический рост;
• индустриализация, инновации и инфраструктура;
• борьба с изменением климата;
• мир, правосудие и эффективные институты;
• партнерство в интересах устойчивого развития.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

В соответствии с Уставом АО «КазТрансОйл» и Кодексом корпоративного управления решением Правления АО «КазТрансОйл» (протокол заседания от 22 июня 2020 года № 15) утвержден Регламент формирования Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл».

Данный документ устанавливает порядок определения перечня стейкхолдеров АО «КазТрансОйл» и его дочерних организаций, их группировки, формирования Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл», определения требований и ожиданий стейкхолдеров, а также оценки степени влияния стейкхолдеров на АО «КазТрансОйл» и его дочерние организации и степени заинтересованности стейкхолдеров в деятельности АО «КазТрансОйл» и его дочерних организаций.

Важным принципом Компании при взаимодействии с заинтересованными сторонами является определение их потребностей и ожиданий в соответствии с требованиями стандартов систем менеджмента, внедренных в Компании (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001).

При формировании Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл» проводит каждые три года оценку влияния стейкхолдеров на АО «КазТрансОйл» и оценку степени их интереса к АО «КазТрансОйл» на основании конкретных параметров взаимодействия. Для этого осуществляется внутренний опрос и анализ структурными подразделениями и дочерними организациями окружения Компании путем изучения их взаимоотношений с лицами (физическими и юридическими), интересы которых затрагиваются в рамках их деятельности.

В 2023 году Карта стейкхолдеров была актуализирована. 



Процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами, выстроенный в АО «КазТрансОйл», позволяет своевременно выявлять и оценивать интересы различных групп заинтересованных сторон.

Процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами


ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИЯХ

АО «КазТрансОйл» принимает активное участие в различных профессиональных и отраслевых инициативах, способствующих обмену профессиональным опытом и решению задач, имеющих отраслевой уровень.
 
KAZENERGY
АО «КазТрансОйл» представлена в качестве национального оператора по магистральному нефтепроводу. Представители АО «КазТрансОйл» являются членами Координационного совета по развитию нефтегазовой отрасли Республики Казахстан при данной ассоциации.

Ассоциация налогоплательщиков Казахстана
Основной задачей Ассоциации налогоплательщиков Казахстана является содействие защите законных прав и интересов налогоплательщиков, своевременное информирование об изменениях в налоговом законодательстве.

Представители АО «КазТрансОйл» участвуют в рабочих группах данной ассоциации и обеспечивают участие АО «КазТрансОйл» в разработке вышеуказанных изменений и дополнений в налоговое законодательство.
 
Международная ассоциация транспортировщиков нефти
АО «КазТрансОйл» является членом Международной ассоциации транспортировщиков нефти с 4 сентября 2015 года.

Международная ассоциация транспортировщиков нефти (МАТН) образована для координации усилий по эффективному развитию нефтетранспортных систем компаний-участников и укрепления стабильности международной транспортировки нефти.

На сегодняшний день членами МАТН являются 10 организаций: АО «МЕРО ЧР» (Чехия), ПАО «Транснефть» (Россия), АО «КазТрансОйл» (Казахстан), АО «Транспетрол» (Словакия), ОАО «Гомельтранснефть Дружба» (Беларусь), АО «MOЛ» (Венгрия), Китайская Национальная Нефтегазовая Корпорация (CNPC, Китай), АО «Укртранснафта» (Украина), АО «Янаф» (Хорватия) и АО «ТРАНСНАФТА» Панчево (Сербия).

В качестве наблюдателя выступает одна компания - Каспийский трубопроводный консорциум (КТК).

Из представителей членов Ассоциации созданы 4 экспертные рабочие группы: по энергоэффективности, по юридическим вопросам, по поставкам нефти и по эффективной, надежной и безопасной эксплуатации систем магистральных трубопроводов.

Помимо работы постоянных экспертных групп, основными механизмами работы Ассоциации являются полугодовые заседания Правления, конференции, выставки и семинары, а также технические визиты и обмен опытом.
 
Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»
НПП «Атамекен» создана для улучшения делового, инвестиционного климата, стабильности, развития условий ведения бизнеса в стране как для национальных, так и иностранных инвесторов.

Участие в данной организации обеспечивает защиту прав и интересов бизнеса, широкий охват и вовлеченность всех предпринимателей в процесс формирования законодательных и иных нормативных правил работы бизнеса.