Устойчивое развитие

Сбалансированный подход к управлению устойчивым развитием является залогом долгосрочного развития и конкурентоспособности АО «КазТрансОйл». Являясь национальным оператором, а также крупным работодателем и налогоплательщиком, АО «КазТрансОйл» вносит вклад в развитие экономики страны, улучшение уровня жизни в регионах присутствия, создание комфортных и безопасных условий труда, а также возможностей для профессионального роста своих работников.

АО «КазТрансОйл» публикует информацию о результатах в области устойчивого развития как часть Годового отчета.

Принципы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности являются неотъемлемой частью корпоративной культуры и интегрированы в повседневную операционную деятельность АО «КазТрансОйл». Приоритетами АО «КазТрансОйл» в области устойчивого развития являются:

• обеспечение эффективности и непрерывности деятельности бизнеса;
• минимизация негативного воздействия на окружающую среду;
• рациональное и эффективное использование природных ресурсов;
• профессиональное развитие и социальная поддержка работников;
• обеспечение производственной безопасности.

По результатам диагностики корпоративного управления АО «КазТрансОйл», проведенной Службой внутреннего аудита в 4 квартале 2019 года, решением Совета директоров АО «КазТрансОйл» от 16 марта 2020 года утвержден План мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления.

Службой внутреннего аудита АО «КазТрансОйл» были даны рекомендации по следующим направлениям:

• эффективность Совета директоров и исполнительного органа;
• управление рисками и внутренний контроль;
• устойчивое развитие;
• прозрачность.

Совершенствование системы устойчивого развития является одним из ключевых направлений и целей Стратегии развития АО «КазТрансОйл» до 2028 года и долгосрочного устойчивого развития.

Стратегические инициативы АО «КазТрансОйл» в области устойчивого развития:

• эффективное корпоративное управление;
• обеспечение производственной безопасности;
• охрана здоровья, труда и окружающей среды;
• энергосбережение и повышение уровня энергоэффективности;
• развитие человеческого капитала и защита прав человека;
• соблюдение принципов честности и Кодекса деловой этики;
• принципы прозрачности и открытой коммуникации;
• эффективное управление цепочкой поставок.

Управление вопросами устойчивого развития интегрировано в систему корпоративного управления АО «КазТрансОйл» и осуществляется на всех организационных уровнях АО «КазТрансОйл».
 
В основе подхода АО «КазТрансОйл» к управлению экономическими, экологическими и социальными аспектами деятельности лежит приверженность лучшим международным практикам в области устойчивого развития. В частности, АО «КазТрансОйл» ориентируется на принципы и положения, закрепленные в следующих документах:

• стандарт ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»;
• стандарт АА1000 AccountAbility Principles Standard и стандарт АА1000 Stakeholders Engagement Standard, включая принципы вовлеченности, существенности, реагирования;
• стандарты GRI по отчетности в области устойчивого развития;
• принципы Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции;
• внутрикорпоративные документы по отдельным направлениям деятельности в области устойчивого развития, которые размещены на интернет-ресурсе АО «КазТрансОйл».

Поддержка инициатив ООН

В 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН были приняты 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР), направленных на решение значимых экономических, социальных и экологических вопросов, которые определили повестку дня мирового сообщества в области устойчивого развития на период до 2030 года.

АО «КазТрансОйл» разделяет инициативу ООН и стремится внести свой вклад в достижение отдельных ЦУР путем ответственного ведения бизнеса, применения передовых практик корпоративного управления, минимизации воздействия на окружающую среду и эффективного управления персоналом.

9 целей ООН в области устойчивого развития были определены как наиболее релевантные для АО «КазТрансОйл», где компания может внести наиболее существенный вклад:

• Хорошее здоровье и благополучие;
• Качественное образование;
• Чистая вода и санитария;
• Недорогостоящая и чистая энергия;
• Достойная работа и экономический рост;
• Индустриализация, инновации и инфраструктура;
• Борьба с изменением климата;
• Мир, правосудие и эффективные институты;
• Партнерство в интересах устойчивого развития.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

В соответствии с Уставом АО «КазТрансОйл» и Кодексом корпоративного управления решением Правления АО «КазТрансОйл» (протокол заседания от 22 июня 2020 года № 15) утвержден Регламент формирования Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл».

Данный документ устанавливает порядок определения перечня стейкхолдеров АО «КазТрансОйл» и его дочерних организаций, их группировки, формирования Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл», определения требований и ожиданий стейкхолдеров, а также оценки степени влияния стейкхолдеров на АО «КазТрансОйл» и его дочерние организации и степени заинтересованности стейкхолдеров в деятельности АО «КазТрансОйл» и его дочерних организаций.

При формировании Карты стейкхолдеров АО «КазТрансОйл» проводит оценку влияния стейкхолдеров на АО «КазТрансОйл» и оценку степени их интереса к АО «КазТрансОйл» на основании конкретных параметров взаимодействия.

В 2020 году Карта стейкхолдеров была актуализирована.
 



Процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами, выстроенный в АО «КазТрансОйл», позволяет своевременно выявлять и оценивать интересы различных групп заинтересованных сторон.
 
Процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами



ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИЯХ

АО «КазТрансОйл» принимает активное участие в различных профессиональных и отраслевых инициативах, способствующих обмену профессиональным опытом и решению задач, имеющих отраслевой уровень.
 
KAZENERGY        

АО «КазТрансОйл» представлена в качестве национального оператора по магистральному нефтепроводу. Представители АО «КазТрансОйл» являются членами Координационного совета по развитию нефтегазовой отрасли Республики Казахстан при данной ассоциации.
 
Ассоциация налогоплательщиков Казахстана          

Основной задачей Ассоциации налогоплательщиков Казахстана является содействие защите законных прав и интересов налогоплательщиков, своевременное информирование об изменениях в налоговом законодательстве.

Представители АО «КазТрансОйл» участвуют в рабочих группах данной ассоциации и обеспечивают участие АО «КазТрансОйл» в разработке вышеуказанных изменений и дополнений в налоговое законодательство.
 
Международная ассоциация транспортировщиков нефти

АО «КазТрансОйл» является членом Международная ассоциация транспортировщиков нефти с 4 сентября 2015 года.

Международная ассоциация транспортировщиков нефти (МАТН) образована для координации усилий по эффективному развитию нефтетранспортных систем компаний-участников и укрепления стабильности международной транспортировки нефти.

На сегодняшний день членами МАТН являются 9 организаций: АО «МЕРО ЧР» (Чехия), ПАО «Транснефть» (Россия), АО «КазТрансОйл» (Казахстан), АО «Транспетрол» (Словакия), ОАО «Гомельтранснефть Дружба» (Беларусь), АО «MOЛ» (Венгрия), Китайская Национальная Нефтегазовая Корпорация (CNPC, Китай), АО «Укртранснафта» (Украина) и АО «Янаф» (Хорватия).

В качестве наблюдателя выступает одна компания - Каспийский трубопроводный консорциум (КТК).

Из представителей членов Ассоциации созданы 4 экспертные рабочие группы: по энергоэффективности, по юридическим вопросам, по поставкам нефти и по эффективной, надежной и безопасной эксплуатации систем магистральных трубопроводов.

Помимо работы постоянных экспертных групп, основными механизмами работы ассоциации являются полугодовые заседания Совета Правления, конференции, выставки и семинары, а также технические визиты и обмен опытом.
 
Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»

НПП «Атамекен» создана для улучшения делового, инвестиционного климата, стабильности, развития условий ведения бизнеса в стране как для национальных, так и иностранных инвесторов.

Участие в данной организации обеспечивает защиту прав и интересов бизнеса, широкий охват и вовлеченность всех предпринимателей в процесс формирования законодательных и иных нормативных правил работы бизнеса.