Противодействие коррупции

В своей повседневной деятельности АО «КазТрансОйл» (далее - Общество) руководствуется принципами прозрачного, добросовестного и этичного делового поведения, а также ведет систематичную работу по выявлению и противодействию коррупции и мошенничеству в любых проявлениях. 

Основными внутренними документами, регулирующими вопросы противодействия коррупции в Обществе, являются:

  • Кодекс корпоративной этики АО «КазТрансОйл»;

  • Политика АО «КазТрансОйл» по противодействию коррупции;

  • Антикоррупционные стандарты АО «КазТрансОйл»;

  • Регламент проведения антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков в АО «КазТрансОйл»;

  • Политика по управлению риском возникновения нарушений в АО «КазТрансОйл»;

  • Политика по урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников АО «КазТрансОйл».

Основными инструментами и механизмами, используемыми в Обществе в целях противодействия коррупции, являются:

  • выявление, оценка и управление коррупционными рисками;
    функционирование каналов для обратной связи и информирования о фактах коррупции.

В Обществе развита система внутренних коммуникаций, с помощью которой поступает оперативная информация от любого работника и иных заинтересованных сторон о подозреваемых фактах коррупции, а также иных злоупотреблений и нарушений. Для приема обращений в Обществе функционируют следующие каналы:

Также, в 2019 году была создана специальная выделенная линия «Нет коррупции!» 5213@kaztransoil.kz.

Кроме того, информацию о фактах нарушения имущественных и неимущественных прав и интересов Общества можно сообщить на номер +7 (776) 044 52 13.

Специальная выделенная линия «Нет коррупции» предназначена только для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений согласно определению коррупции. 

Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Специальная выделенная линия функционируют круглосуточно. 

Обращения рассматриваются с 9:00 до 18:30 по рабочим дням. 

В целях формирования антикоррупционной культуры Общества проводится работа по повышению осведомленности работников в сфере противодействия коррупции.

Так, в 2019 году работники ОСП Компании приняли участие в ознакомительных лекциях (посредством видео-конференцсвязи) на темы: «Противодействие коррупции в квазигосударственном и частном секторах» и «Повышение уровня антикоррупционной культуры». А для работников центрального аппарата была проведена тематическая встреча с представителями Департамента по противодействию коррупции по городу Нур-Султан и филиала «Бірлік» партии «Нур Отан».

В 2019 году фактов коррупции и мошенничества в Обществе выявлено не было.


Политика АО «КазТрансОйл» по противодействию коррупции (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    199.2Кб    04.09.2020    174

Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков за истекший период 2018 года департамента управления человеческими ресурсами и оплаты труда (137.7 kB) (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    137.7Кб    03.08.2020    184

Кодекс корпоративной этики АО «КазТрансОйл» (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    976.05Кб    03.08.2020    138

Политика по управлению риском возникновения нарушений в АО «КазТрансОйл» (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    7.73Мб    03.08.2020    107

Политика по урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников АО «КазТрансОйл» (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    473.75Кб    03.08.2020    105

Антикоррупционные стандарты АО «КазТрансОйл» (Скачать | Просмотр в новом окне)
pdf    481.13Кб    03.08.2020    115