Сегодня во всём мире отмечается Всемирный день охраны труда — важная дата, призванная напомнить о ценности жизни и здоровья работников. Для
АО «КазТрансОйл» охрана труда — не формальность, а приоритетный вектор развития, ключевой элемент корпоративной культуры и основа устойчивого роста Компании.
Этот день символизирует нашу неизменную приверженность обеспечению безопасности сотрудников на всех уровнях — от производственных площадок до стратегических решений. Мы уверены: безопасная рабочая среда — залог благополучия каждого сотрудника и эффективной работы всей Компании.
АО «КазТрансОйл» ведёт системную работу по формированию культуры нулевого травматизма. Важным направлением является развитие человеческого капитала. Сотрудники Компании прошли и проходят обучение по программам IOSH и NEBOSH, получая международные сертификаты, которые дают возможность применять глобальные стандарты охраны труда в реальных условиях нефтетранспортной отрасли.
Одним из действенных инструментов профилактики рисков стал проект «Қорғау» — интерактивная система, позволяющая каждому работнику сообщить о выявленных потенциально опасных условиях труда. На сегодняшний день получено более 1 500 предложений, часть которых уже внедрена, а их авторы отмечены благодарственными письмами и поощрениями.
На производственных объектах повышенное внимание уделяется оснащению персонала современными средствами индивидуальной защиты, а также технической модернизации, направленной на снижение производственных рисков. Компания активно инвестирует в цифровизацию процессов и внедрение новых технологий.
В ближайшие годы АО «КазТрансОйл» планирует запустить VR-обучение, моделирующее потенциально опасные ситуации в виртуальной среде. Это позволит отрабатывать безопасные сценарии действий, минимизируя риски и усиливая навыки работников в условиях, максимально приближённых к реальности.
Мы убеждены: охрана труда — это общая ответственность. Каждый сотрудник несёт личную роль в обеспечении своей безопасности и безопасности коллег. Только совместными усилиями мы можем создать рабочую среду, где каждый чувствует себя защищённым и уверен в завтрашнем дне.
