6 августа 2025 года в рамках рабочей поездки в Мангистаускую область генеральный директор АО «КазТрансОйл» Арман Касенов провел встречи с трудовыми коллективами НПС «Каражанбас», НПС «Жетыбай» и ГНПС «Узень», а также ознакомился с реализацией ряда инфраструктурных проектов Мангистауского нефтепроводного управления (МНУ). В ходе встреч были подведены производственные итоги за полугодие, обсуждены актуальные вопросы и обозначены приоритеты на ближайшее время.
Мангистауское нефтепроводное управление — одно из крупнейших и уникальных по своей инфраструктуре подразделений компании, обладающее мультимодальной системой перевалки нефти: через магистральный трубопровод, железнодорожный транспорт и морской порт. Это единственное управление, обеспечивающее три вида отгрузки, что делает его стратегически важным элементом всей транспортной системы страны.
Благодаря слаженной и профессиональной работе коллектива численностью порядка 1200 человек в первом полугодии 2025 года объем транспортировки нефти по МНУ составил 9 млн тонн — 41% от общего объема компании. Грузооборот достиг 4,4 млрд тонно-километров.
За 1 полугодие 2025 года:
по направлению «Баку – Тбилиси – Джейхан» - 785 тыс. тонн нефти,
по направлению «Махачкала-Новороссийск» 999 тыс. тонн нефти;
Одновременно обеспечивается стабильный режим транспортировки нефти с месторождений Мангистауского региона по магистральному нефтепроводу «Узень – Атырау – Самара» для обеспечения загрузки отечественных нефтеперерабатывающих заводов и поставок по экспортным направлениям. Поддержание заданного темпа поставок подтверждает высокую надежность производственного процесса в МНУ и его ключевую роль в обеспечении внутреннего топливного баланса страны.
С учетом технологических потребностей нефтеперерабатывающих заводов реализованы следующие схемы партийной перекачки нефти:
Реализация указанных схем перекачки нефти обеспечивает бесперебойную и стабильную работу данных производств.
Особое внимание уделяется развитию морской отгрузки, объемы которой продолжают расти благодаря привлечению новых грузоотправителей и расширению экспортных маршрутов. С начала 2025 года через порт Актау начал отгрузку своих ресурсов ЧКОО «КМГ Кашаган Б.В.» Это подтверждает востребованность инфраструктуры и высокий уровень операционного взаимодействия.
В МНУ ведётся последовательная работа по повышению энергоэффективности технологических процессов.
В 2024 году введена в эксплуатацию новая магистральная насосная станция на НПС «Жетыбай». Благодаря этому удалось снизить удельное потребление электроэнергии на перекачку нефти по направлению Жетыбай – Узень с 1,05 до 0,89 кВт*ч/тонну, или на 15%.
В январе 2025 года произведена замена магистрального насосного агрегата типа НМ 1250/260 на насосный агрегат производительностью 500 м³/ч на ГНПС «Каламкас». Реализация данного мероприятия позволила сократить удельный расход электроэнергии на участке «Каламкас – Каражанбас» магистрального нефтепровода «Каламкас – Каражанбас – Актау» на 18%.
Во время общения с коллективами НПС «Каражанбас» и ГНПС «Узень» Арман Касенов поблагодарил сотрудников за добросовестную и результативную работу:
«Коллектив Мангистауского управления демонстрирует высокую производственную культуру, ответственность и командный дух. Это отражается не только в выполнении, но и в перевыполнении планов, в готовности внедрять новые технологии и в стремлении поддерживать устойчивость всей транспортной системы компании».
В фокусе компании остается создание безопасных и комфортных условий труда. В рамках поездки генеральный директор ознакомился с ходом модернизации производственной и административно-бытовой инфраструктуры:
• на НПС «Каражанбас» реализуется проект по реконструкции систем электроснабжения и строительству двухэтажного модульного здания площадью свыше 3 240 м²;
• на НПС «Жетыбай» продолжается монтаж двух вертикальных резервуаров объемом по 10 000 м³, оснащенных системой пожаротушения и орошения;
• в здании офиса Мангистауского управления площадью более 4 000 м² в 2026 году запланирован капитальный ремонт для повышения качества условий труда сотрудников.
Мангистауское управление — это прежде всего люди. В 2025 году средний трудовой стаж работников МНУ составил 17 лет, а средний возраст персонала — 45 лет, что говорит о высокой профессиональной квалификации и преемственности поколений.
АО «КазТрансОйл» продолжает реализацию стратегии устойчивого развития. Коллектив Мангистауского управления вносит значимый вклад в достижение целей компании, демонстрируя стабильные производственные результаты, высокий уровень ответственности и готовность к новым вызовам.
.jpeg)
