Ответ: Уважаемые работники ТОО «AR LINE SERVICE»!
АО «КазТрансОйл», рассмотрев ваше обращение сообщает следующее.
В соответствии с Дорожной картой Программы трансформации АО НК «КазМунайГаз» на 2017 год по направлению «Транспортировка нефти», утвержденной председателем Правления АО «ФНБ «Самрук-Казына» и председателем Правления АО «НК «КазМунайГаз» от 28 апреля 2017 года, и Программой по трансформации и оптимизации бизнес-процессов АО «КазТрансОйл» от 13 сентября 2017 года №8/2017 с 2017 года функция перевозки персонала выведена из бизнес-процессов Общества на аутсорсинг.
В 2018 году АО «КазТрансОйл» продолжило работу по выводу водителей обособленных структурных подразделений на аутсорсинг, в числе которых были работники Кульсаринского нефтепроводного управления.
Основным условием при выборе компании, которой передавался бизнес-процесс, был обязательный приём на работу работников АО «КазТрансОйл» на период действия договора на оказание услуг по организации перевозки (с сохранением размера социального обеспечения и фонда оплаты труда, которые ранее были предусмотрены в АО «КазТрансОйл»).
Расторжение трудовых договоров с работниками производилось по соглашению сторон с выплатой компенсации, при расчете которой учитывались: стаж работы, предпенсионный возраст, детские пособия и другие социальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором между АО «КазТрансОйл» и работниками АО «КазТрансОйл».
Согласно письму Товарищества от 24 марта 2022 года, руководством Товарищества были приняты решения:
-
с 1 января 2022 года повысить размер должностного оклада работников на 7% (произвести перерасчет заработной платы за январь, февраль);
-
выплатить единовременную премию в размере 250 000 тенге;
-
несмотря на специфические графики работ и размеры надбавок по трудовому договору, произвести расчет заработной платы с учетом коэффициента 1,5 за работу в праздничные дни.
В случае наличия конкретных фактов неисполнения взятых на себя Товариществом обязательств, просим вас сообщить в департамент поддержки бизнеса АО «КазТрансОйл» для принятия соответствующих мер.
По вопросу о вашем трудоустройстве сообщаем, что вы можете принять участие в конкурсном отборе на замещение вакансий при их наличии на общих основаниях в соответствии с Правилами конкурсного отбора кадров на вакантные должности и рабочие профессии в АО «КазТрансОйл».
